こんにちは！SSKKです(#^^#)
2019年もビジサカをよろしくお願いいたします。
去年はビジサカを立ち上げ、何とか形になってきた。という感じでしょうか。今後はさらなるお役に立てるよう、精いっぱい更新していきたいと思います。
という事で、2018年のビジサカの人気記事をまとめましたので、是非ご覧ください！！（今回はビジネス系の記事のみになります）
【ビジネス用語をサッカーで学ぶ】SWOT分析とは
人気コーナーの1つ、「ビジネス用語をサッカーで学ぶ」から、SWOT分析とは。です。こちらでは、戦術を考える一つの方法として「SWOT分析」を取り上げています。
ビジネス用語の中でも、すぐに出てくる単語の1つですので、聞き覚えがある人が多いかもしれません。4つのキーワードから、戦略を考えるヒントを得ていきます。
サッカーもビジネスも「戦略を考える」という点では共通だと思いますので、是非チェックしてみてください。
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【何から優先順位をつけるか】組織を意識する
さて、続いては仕事の優先順位の付け方になります。サッカーでも、「組織があって個がある」「個を活かすための組織」というのがあると思います。
まずは、組織としてどの方向に向かっているかをしっかりと知ることが大事です。
その上で自分のやるべきことを自分の能力と相談しながら順番を決めていきます。組織人としての考え方は共通するものがあります。
ページはこちらから→【何から優先順位をつけるか】組織を意識する
【異動はチャンス】ポリバレントな選手を目指す
次に、嫌な人も多い「異動」についてです。4月から人事異動の方もいるのではないでしょうか。なぜ異動があるのか、そして自分はどう成長できるのかと、プラスに考える事が必要です。
経験は武器になります。様々な経験ができる「異動」をプラスに捉え、先を見据えた仕事で成長していきましょう。
本田圭佑選手を一例に、「移籍」や「ポジション」などで、異動について解説していますのでご確認ください。
ページはこちらから→【異動はチャンス】ポリバレントな選手を目指す
【仕事のやりがい】パスコースを探してみる
最後に、仕事のやりがいについて考えてみる記事になります。
「やりがい」は人それぞれあると思います。しかし、企業である以上、何かしらの「社会貢献」をする使命があります。
この「貢献」こそが、やりがいの原点になるはずだと考えました。「貢献」について考え、探す事を考えてみてください。
パスコースを探すように考えると面白いと思います。シュートではなく、パスコースです。いろんな角度から、色んな場所から「貢献」ができると思います。
ページはこちらから→【仕事のやりがい】パスコースを探してみる
最後に
いかかでしたでしょうか、
ビジネスにおけるメンタリティとサッカーにおけるメンタリティは、通ずるものがあるはずです。これからも、ビジネスライフをより良くできるよう、サッカーを交えて解説していきたいと思います。
2019年も宜しくお願い致します。
それでは(‘ω’)ノ